Passende Bewerbungen durch Social Media

Euer Pflegeteam braucht dringend Verstärkung? Es kommen zu wenig oder keine passenden Bewerbungen? Dann liegt es vielleicht daran, dass die richtigen Menschen euch noch nicht sehen. 👀

Mit einer gezielten Recruiting-Kampagne machen wir eure Pflegeeinrichtung sichtbar und bringen euch genau dorthin, wo potenzielle Bewerber unterwegs sind: auf Social Media. 📲

Von der Strategie über 1–2 intensive Drehtage bis hin zu Reels, Ads und Bewerber-Funnels kümmern wir uns um den kompletten Prozess.

🎯 Das Ziel: mehr Sichtbarkeit. Mehr qualifizierte Bewerbungen. Mehr passende Mitarbeiter für euer Pflegeteam.

Ihr wollt eure offenen Stellen endlich erfolgreich besetzen?

👉 Dann vereinbart jetzt ein unverbindliches Erstgespräch und lasst uns gemeinsam eure Recruiting-Kampagne aufbauen.

Funktioniert das nur für Pflegeeinrichtungen?
Nein. Pflege ist nur ein Beispiel. Unsere Recruiting-Kampagnen lassen sich auf ganz unterschiedliche Branchen und Unternehmen übertragen – vom Handwerksbetrieb über Mittelständische Unternehmen bis hin zu öffentlichen Einrichtungen.

Und wie aufwendig ist die Zusammenarbeit?
Für euch: möglichst wenig. 😉 Wir übernehmen Strategie, Konzeption, Content-Produktion, Kampagne und Bewerber-Funnel. Nach 1–2 kompakten Terminen bei euch vor Ort haben wir das benötigte Material und können schnell mit den ersten Inhalten und Anzeigen starten.

Kurz gesagt: wenig Aufwand für euch, schnelle Umsetzung und eine Kampagne, die zu eurem Unternehmen passt.